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Subvenciones para impulsar la transición ecológica a través de actuaciones de capacitación dirigidas a personas desempleadas, trabajadoras y emprendedoras

Ámbito geográfico: Estatal
Organismo: Ministerio de transición ecológica y el reto demográfico
Modalidad: Concurrencia competitiva
Régimen de minimis

OBJETO

Apoyar proyectos para la adquisición o mejora de competencias, dirigidas a personas
desempleadas, trabajadoras y emprendedoras, que den respuesta a los retos y
oportunidades vinculados a la transición ecológica. Se favorecerán acciones que
conduzcan a la reducción de las brechas de género y la igualdad de oportunidades y
trato entre mujeres y hombres. Dentro del Programa Empleaverde+, gestionado por la
Fundación Biodiversidad F.S.P.

PLAZO

Desde el 20/03/2024 hasta el 02/06/2024

CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

El importe mínimo solicitado por proyecto será mínimo de 150.000 euros y el máximo
de 2.000.000 euros

BENEFICIARIOS Y REQUISITOS

a) Personas jurídicas públicas
b) Personas jurídicas privadas, con o sin ánimo de lucro
c) Agrupaciones de personas jurídicas, públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro
que, aun careciendo de personalidad jurídica como agrupación, puedan llevar a cabo
los proyectos objeto de subvención


*Las personas jurídicas que resulten beneficiarias de las subvenciones deben estar
válidamente constituidas

PERSONAS DESTINATARIAS DE LOS PROYECTOS Y GRUPOS SOCIALES PRIORITARIOS

  • Los proyectos para la adquisición y mejora de competencias estarán orientados
    a facilitar el acceso al mercado laboral y a fomentar el reciclaje profesional y el
    emprendimiento. En ningún caso, los proyectos implicarán beneficio mercantil
    comercial directo para las entidades beneficiarias.
  • Las personas destinatarias deberán ser seleccionadas por la entidad
    beneficiaria conforme a criterios objetivos y no discriminatorios. En caso de
    realizar un proceso de selección, se priorizarán los siguientes grupos sociales:
    a. Mujeres.
    b. Otros:
    o Personas residentes en zonas rurales*, municipios de transición justa,
    y/o áreas protegidas.
    o Jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años.
    o Personas de 45 años o más.
    o Participantes de origen extranjero (que carezcan de la nacionalidad
    española).
    o Personas con discapacidad.

*Zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (categoría 3 de
la metodología DEGURBA – Degree of urbanization).

TEMÁTICAS

Los proyectos se enmarcarán en uno de los siguientes ejes prioritarios. Mas detalles
en anexo III:
o Renaturalización urbana.
o Gestión del patrimonio natural y las áreas protegidas.
o Restauración ecológica.
o Turismo de naturaleza sostenible.
o Explotaciones agropecuarias sostenibles (agricultura, ganadería, apicultura).
o Pesca y acuicultura sostenibles.

o Gestión forestal sostenible.
o Economía circular / Prevención, gestión y transformación de residuos.
o Rehabilitación energética de edificios y eficiencia energética.
o Construcción de viviendas de bajo consumo.
o Medio urbano: Urbanismo y movilidad sostenible.
o Producción de energía renovable.
o Emergencias climáticas: Protección y respuesta frente a eventos extremos.
o Medios de transporte electrificados (vehículo eléctrico).

LINEAS DE ACTUACIÓN

  1. Se considerarán proyectos complementarios, y se valorarán positivamente,
    aquellos proyectos que complementen a proyectos financiados por otros
    fondos comunitarios y/o nacionales. En cualquier caso, serán proyectos
    diferenciados e independientes y, en ningún caso, podrán cofinanciarse con
    fondos del proyecto al que complementan. La capacitación planteada deberá
    presentar coherencia en sí misma y su integración en un ámbito de actuación
    más amplio permitirá la consecución de resultados de mayor alcance.
Línea 1. Capacitación para la adquisición o mejora de competencias para el empleo verde Proyectos dirigidos a la adquisición o mejora de las competencias y cualificaciones, enmarcadas en los ejes prioritarios que faciliten el acceso, la mejora en la adaptación al mercado laboral, el fomento del reciclaje profesional y el emprendimiento verde.  
Personas destinatariasLos proyectos podrán ir dirigidos a personas desempleadas, trabajadoras y/o emprendedoras según se definen en el artículo 4 de esta convocatoria. En un mismo proyecto podrán concurrir personas desempleadas y trabajadoras, siempre y cuando cada acción vaya dirigida a un solo perfil de personas destinatarias.  
Acciones y características de los proyectosTipología de acciones: Acciones de formación. Asesoramientos. Acompañamientos. Comunidades de práctica. Innovación educativa y/o innovación social.
AgrupacionesPodrán estar conformadas por un máximo 6 entidades  
Plazos de ejecuciónLos proyectos podrán tener una duración de entre 7 y 24 meses  
Importe de proyectosEl importe mínimo solicitado por proyecto será de 150.000 € y el máximo de  2.000.000 €. Las solicitudes que se presenten fuera de este rango no serán admitidas. Para proyecto presentados por agrupación el importe mínimo solicitado por cada una de las entidades que la forman deberá ser, como mínimo, de 75.000 €
Línea 2. Capacitación práctica para personas desempleadas “aprender trabajando” Proyectos de capacitación dirigidos a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, a través de contratos de trabajo de formación en alternancia o el vigente equivalente en el momento de formalización. Se trata de proyectos dirigidos a personas desempleadas que utilicen metodologías de “aprender trabajando” y posibiliten la realización de un trabajo efectivo en el marco de los ejes prioritarios indicados en el artículo 5, junto con la formación recibida. La formación estará directamente relacionada con dicho trabajo y favorecerá la inserción laboral.  
Personas destinatariasLos proyectos estarán dirigidos a personas desempleadas menores de 30 años o a personas desempleadas mayores de 30 años siempre y cuando la capacitación recibida en el marco del proyecto esté vinculada a la obtención de un certificado de profesionalidad de nivel 3* También podrán ser destinatarias las personas desempleadas mayores de 30 años con discapacidad o pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social  
Acciones y características de los proyectosLas acciones que podrán diseñarse consistirán en acciones de contratación para la formación en alternancia. Se formalizará un contrato de formación en alternancia con las personas participantes en las acciones formativas. Los contratos que se formalicen tendrán una duración mínima de 6 meses Fases de ejecución para estructurar el proyecto: fase de preparación y fase de contratación para la formación en alternancia
Plazos de ejecuciónLos proyectos podrán tener una duración de entre 7 y 24 meses
Importe de proyectosEl importe mínimo solicitado por proyecto será de 150.000 € y el máximo de  2.000.000 €. Las solicitudes que se presenten fuera de este rango no serán admitidas.  

ACTIVIDAD SUBVENCIONABLE

Las subvenciones se concederán para la ejecución de actividades que impulsen la
mejora de competencias para el empleo y el emprendimiento, dando respuesta a los
retos vinculados a la transición ecológica y contribuyendo a la sostenibilidad de las actividades económicas en todos los sectores, en el marco de la economía verde y a
través del Programa Empleaverde+.

GASTOS SUBVENCIONABLES

a) Los gastos notariales o de compulsa necesarios para la justificación del proyecto o actividad objeto de la subvención.

b) Los gastos derivados de la asistencia a las reuniones presenciales a las que la FB convoca a las entidades beneficiarias.

c) Los gastos de amortización durante el periodo de ejecución del proyecto, de material inventariable adquirido previamente a la ejecución del proyecto o bien durante la ejecución del mismo.

d) Pago de las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta que podrá efectuarse, en los supuestos y condiciones que establezca el ministerio competente, mediante entregas parciales periódicas a cuenta de dichas cuotas y conceptos con posterior regularización anual o en el momento en que se extinga la obligación de cotizar.

e) Etc

Gastos directos:

  • Gastos de personal
  • Gastos de participantes en proyectos de la línea 2
  • Gastos de subcontrataciones
  • Gastos de ejecución: contrataciones externas y material fungible, gastos de amortización de instalaciones y material inventariable, y dietas y desplazamientos

Gastos indirectos

Gastos corrientes de la entidad beneficiaria o agrupación generados por la ejecución del proyecto, normalmente comunes a los diferentes servicios o actividades que ofrecen las entidades

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