Ámbito geográfico: Andalucía
Organismo: Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Administración: Junta de Andalucía
Modalidad: Concurrencia competitiva
Régimen de minimis
OBJETO
Conceder subvenciones destinadas al desarrollo de actividades y proyecto que
contemplen inversiones para la incorporación de medidas especificadas en la
planificación preventiva de la empresa y a la mejora de la integración de la PRL en las
empresas, y que promuevan la mejora de la seguridad y salud laboral de las personas
trabajadoras, y /o contribuyan a la reducción de la siniestralidad en Andalucía
LINEAS DE SUBVENCIÓN
- Línea 1. Subvenciones a pymes para el fomento de las inversiones en PRL
- Línea 2. Subvenciones a pyme para el fomento de actividades de mejora de la
integración de la PRL
PLAZO
Desde el 25/5/2023 hasta el 26/6/2023
BENEFICIARIOS
- Pyme ya sean personas físicas o jurídicas
- Comunidades de bienes que ocupen a personas trabajadoras por cuenta ajena
y lleven a cabo actividades y/o proyectos de mejora de la PRL
*Las pyme deben desarrollar alguna de estas actividades económicas atendiendo al
CNAE
REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS
- Acreditar que durante los 12 meses anteriores a la fecha de inicio del plazo
de presentación de solicitudes, el número medio anual de personas
trabajadoras empleadas por la entidad/persona solicitante, es igual o superior
a uno - Acreditar que el código de cuenta de cotización asociado al centro de trabajo
se encuentra dado de alta en alguna de las actividades económicas (CNAE
2009) indicados, en Andalucía
*Estos criterios deben cumplirse a la fecha de inicio del plazo de presentación de
solicitudes de la convocatoria y deberá mantenerse hasta la fecha de la competa
justificación
OBLIGACIONES
- Los bienes subvencionados deberán mantenerse y dedicarse a los fines
previstos en la solicitud y concesión de la subvención, durante un periodo
de al menos 5 años, a partir de la fecha final del periodo de justificación - En las inversiones destinadas a la sustitución de maquinaria, compromiso
de destrucción o achatarramiento acreditado por empresa autorizada en
gestión de residuos. Línea 1 - Usar un lenguaje no sexista y no discriminatorio en toda actividad
- Llevar a cabo las medidas de información y publicidad según normativa
OTRA INFORMACIÓN
- Las actividades y/o proyectos no podrán estar iniciados antes de la fecha
de presentación de la solicitud, y en caso de estarlo, solo serán
subvencionables los gastos incurridos con posterioridad a la fecha de
solicitud - Los plazos máximos de ejecución de las actividades subvencionables son
de 9 meses (línea 1) y de 12 meses (línea 2)
TIPOS DE PROYECTOS PRIORITARIOS
- Proyectos de implantación por primera vez en la empresa de una modalidad preventiva
que incluya recursos propios especializados en PRL. - Proyectos de implantación de medidas colectivas para la protección del riesgo de
caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos
permanentes. - Proyectos de implantación de medidas de protección del riesgo de exposición a sílice
y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos. - Proyectos de mejora de la ventilación y/o extracción localizada en talleres o zonas de
repostaje con riesgo de exposición a vapores de diésel. - Proyectos para la implementación de medidas para la eliminación y/o reducción de
riesgos vinculados al asma profesional. - Proyectos para la implantación de medidas para la eliminación o reducción del riesgo
por exposición a ruido en actividades de carpintería metálica y fabricación de estructuras
metálicas. - Proyectos de incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria o
de estructuras de prevención contra el vuelco de maquinaria. - Proyectos de implementación de mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y
actividades socio sanitarias. - Proyectos para implantación o mejora de los sistemas de movilidad segura y/o
elaboración de planes de seguridad vial laboral. - Proyectos para el desarrollo de planes de formación preventiva específica para
personas trabajadoras, adicional o complementaria a la legalmente exigible.
LÍNEA 1. Subvenciones a pymes para el fomento de las inversiones en PRL
CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN
Cuantía máxima: 15.000 €, con un máximo del 75% sobre el presupuesto aceptación
Cuantía mínima. 1.500 €
CONCEPTOS SUBVENCIONABLES
Actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación de
medidas especificadas en la planificación preventiva de la empresa:
- Sustitución de maquinaría existente, propiedad de la empresa y con una
antigüedad superior a diez años desde la fecha de fabricación o
adquisición, por máquinas nuevas de última generación. - Adaptaciones de quipos de trabajo y maquinaria
- Adquisición e instalación en el centro de trabajo de equipos de
emergencias, salvamento y socorro, incluidos los equipos
desfibriladores externos - Adaptación de los puestos de trabajo
- Adaptaciones de índole ergonómico y/o psicosocial de puestos de
trabajo - En equipos cuya finalidad principal sea evitar o reducir los riesgos
derivados de la manipulación manual de cargas por los trabajadores - Adquisición e instalación de dispositivos de anclaje para el trabajo en
altura - Sistemas inteligentes para el control activo de la protección de los
trabajadores - Prevención de enfermedades profesionales en instalaciones fijas de
control de contaminantes
GASTOS SUBVENCIONABLES
Gastos que según su naturaleza tengan la consideración de “operaciones de capital”,
como gastos de adquisición, instalación y puesta en funcionamiento de maquinaria y
equipos
Quedan exluidos: gastos de adquisición de quipos o maquinaria semi-nueva o de
segunda mano, adquisición de vehículos, inversiones bajo leasing, equipos de
protección individual (EPIs)
LÍNEA 2. Subvenciones a pymes para el fomento de actividades de mejora de la integración de la PRL
CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN
Cuantía máxima: 12.000 €, con un máximo del 75% sobre el presupuesto aceptación
Cuantía mínima. 1.200 €
CONCEPTOS SUBVENCIONABLES
Actividades y proyectos que contribuyan con la mejora de la integración de la prevención
de riesgos laborales en la empresa y/o al cumplimiento mas eficaz de la normativa de
prevención, así como proyectos innovadores y/o de desarrollo de buenas prácticas
preventivas que contribuyan a la mejora de la seguridad y salud laboral en los centros
de trabajo:
- Implantación por primera vez de una modalidad preventiva que incluya
recursos propios especializados como Servicios de Prevención Propios - Formación especializada preventiva que facilite la designación y el
desarrollo de sus competencias a la titularidad de la empresa - Diseño, implantación y certificación por primera vez en la empresa de
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral - Realización de diagnósticos preventivos
- Realización de auditorías de prevención de riesgos laborales y/o
inspecciones de seguridad no exigidas u obligatorias - Desarrollo de planes de formación específica para trabajadoras
- Realización de estudios ergonómicos y/o psicosociales
- Proyectos de implantación o mejora de los sistemas de movilidad
segura y elaboración de planes de seguridad vial laboral - Proyectos de I+D+I dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo
GASTOS SUBVENCIONABLES
Gastos que según su naturaleza tengan la consideración de “transferencias corrientes”,
como gastos de asistencia técnica prestado por servicios de prevención ajenos u otras
personas o entidades especializadas, o gastos de nuevas contrataciones de personas
trabajadoras con la titulación de Técnico Superior o Técnico Intermedio de PRL o
Técnico Superior de PRL, durante el primer año.